县委书记想提拔一个镇党委书记,难度怎样?

 哇事记   2024-07-27 20:42   4220 人阅读  0 条评论

我国的干部管理主要遵循“分级管理、下管一级”的原则,通俗来讲,我国各级领导干部,根据级别的高低,分为四个级别:县管干部、市管干部、省管干部及中管干部。

县管干部:就是指由县委组织部任免的干部。

市管干部:就是指由市委组织部任免的干部。

省管干部:就是指由省委组织部任免的干部。

用通俗的话语来说,就是中央管理副部级以上干部,省委管理厅级干部,市委管理处级干部,县委管理科级干部。

刚开始关于毛奇的举报信息火爆全网以后,刚开始上饶市委联合调查组通报,但是县委书记是省管正处级干部。

7月26日晚9点35分,江西省纪委也在第一时间出手,绕开上饶市调查组,宣布毛奇被查。江西省纪委省监委网站连夜通报,万年县委书记毛奇涉嫌严重违纪违法,主动向组织交代问题,目前正接受江西省纪委省监委纪律审查和监察调查。

说明组织对于这种作风问题是零容忍的,凡是作风问题都是从严从快从重处置。

作为一名年轻的县委书记,毛奇为何敢对一名乡镇女书记步步紧逼,肆行无忌,不达目的不罢休?

如果一个县委书记提出与女下属干那事,又有多少人敢说不?

何况自己还想提拔副处级干部?无论男女,有欲望的人最容易被拿捏。

其实女性天然弱势,一方面他想县委书记推荐她更进一步,不想得罪县委书记,另一方面又不愿意和他发生性关系。

李佩霞说要到省纪委举报,有可能是李佩霞的“刹手锏”,核武器,要挟一下毛奇,而达到自己目的。可能是毛奇对她提出的要求,并没有答应,或者拖延。

吊诡的是万年县纪委的通报是李佩霞“主动向组织交代问题”,一个要向省纪委举报县委书记的乡党委书记,会这样“自投罗网”吗?

可能毛奇认为这样就安然无恙了,把李佩霞给控制起来,但他没想到李佩霞“留了一手”,身为父亲的李长柳把这留下来u盘证据,在视频上实名举报。


关于李佩霞,从官方信息得知,2014年8月,年仅31岁的李佩霞已从万年县妇联主席调任裴梅镇镇长。县妇联主席是正科级,她应该是30岁不到就已经是万年县的正科级干部了。这时候毛奇从履历上还未与李佩霞有任何交集。2016年年底,李佩霞获得重用担任了裴梅镇党委书记。2018年先后,李佩霞转任上坊乡乡党委书记。从地图上看,裴梅镇和上坊乡相比,上坊乡虽然只是乡但是距离县城更近,这应该也是李佩霞从镇党委书记调整到乡党委书记的原因。


这说明李佩霞在正科级干部的位置上徘徊了10年,2016年李佩霞任裴梅镇任党委书记,她在乡镇党委书记的职位上一干就是7年。


在原地踏步,得不到提拔是脸上过不去的,所以李佩霞要寻找突破口。这突破口就是关系与人脉。要提到副处,找不到市委主要领导做靠山,县委书记就是最好的人选。

2020年毛奇到任之后,也有四年了,李佩霞的职务至今没有调整,没有帮助其晋升副县级,用流行的话讲就是“白嫖”。论资历,李佩霞已经经历了四个正科级岗位,正科级任职经历已经超过十年,晋升或者重用都是够资历的。

其实出现这样的情况在于县委书记想提拔一个镇党委书记为副处级干部难度还是不小的。

因为副处级干部都是市管干部,县委书记并不具有最终拍板权,只有推荐建议权,需要经市委五人小组动议,地级市委书记点头才能获得提拔。

有些人在比较高的位置呆久了,就容易产生一种幻觉,认为自己可以摆平一切,想干谁就干谁,完全不把别人放眼里,对别人的妻子女儿说骚扰就骚扰,这是一种严重的权力狂妄症,必将被权力反噬。

实际上,不惟县委书记,对于一切为官掌权的人来说,感觉自己”权力很大“,都是十分危险的信号。

权力是一把双刃剑,人在官场,只有感觉自己”权力很小“的人,才是清醒理智的,给你权力,不懂得敬畏权力,只会被权力所害,只有为人民掌好权、用好权,才能仕途坦荡、人生顺达。

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